Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Sales Engineer Manager
Beschrijving
Text copied to clipboard!
Wij zijn op zoek naar een Sales Engineer Manager die verantwoordelijk is voor het leiden en coördineren van ons sales engineering team. In deze rol bent u de schakel tussen de technische en commerciële afdelingen en zorgt u ervoor dat onze klanten de beste technische oplossingen krijgen die aansluiten bij hun behoeften. U begeleidt het team in het ontwikkelen van technische voorstellen, het geven van productdemonstraties en het ondersteunen van het verkoopproces met diepgaande technische kennis. Daarnaast bent u verantwoordelijk voor het opstellen van strategieën om de verkoop te stimuleren en de klanttevredenheid te verhogen. U werkt nauw samen met productontwikkeling, marketing en klantenservice om een naadloze klantbeleving te garanderen. De ideale kandidaat heeft een sterke technische achtergrond, uitstekende leiderschapsvaardigheden en ervaring in sales engineering. U bent communicatief vaardig, resultaatgericht en in staat om complexe technische informatie begrijpelijk over te brengen aan klanten en interne teams. Als Sales Engineer Manager speelt u een cruciale rol in het succes van onze organisatie door het optimaliseren van de verkoopprocessen en het versterken van klantrelaties.
Verantwoordelijkheden
Text copied to clipboard!- Leiden en motiveren van het sales engineering team.
- Coördineren van technische ondersteuning tijdens het verkoopproces.
- Ontwikkelen van verkoopstrategieën en plannen.
- Analyseren van klantbehoeften en technische vereisten.
- Samenwerken met productontwikkeling en marketingteams.
- Beheren van klantrelaties en zorgen voor klanttevredenheid.
- Geven van productpresentaties en technische demonstraties.
- Opstellen van technische offertes en voorstellen.
- Monitoren van markttrends en concurrentieanalyse.
- Rapporteren van verkoopresultaten aan het management.
Vereisten
Text copied to clipboard!- Afgeronde technische opleiding (bijv. werktuigbouwkunde, elektrotechniek).
- Minimaal 5 jaar ervaring in sales engineering.
- Ervaring met leidinggeven en teammanagement.
- Uitstekende communicatieve en presentatievaardigheden.
- Commercieel inzicht en klantgerichtheid.
- Vaardigheid in het opstellen van technische documentatie.
- Ervaring met CRM-systemen en verkoopsoftware.
- Probleemoplossend vermogen en analytisch denken.
- Bereidheid om te reizen indien nodig.
- Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
Potentiële interviewvragen
Text copied to clipboard!- Hoe motiveert u uw team om verkoopdoelen te behalen?
- Kunt u een voorbeeld geven van een succesvol technisch verkoopproject dat u heeft geleid?
- Hoe gaat u om met conflicten binnen uw team?
- Welke strategieën gebruikt u om klantrelaties te versterken?
- Hoe blijft u op de hoogte van technologische ontwikkelingen in uw vakgebied?
- Hoe balanceert u technische kennis met commerciële doelstellingen?
- Welke ervaring heeft u met het gebruik van CRM-systemen?
- Hoe gaat u om met stressvolle situaties tijdens het verkoopproces?
